Descuento de Verizon Fios Home Internet para enfermeros

El personal de enfermería y terapeutas respiratorios elegibles pueden obtener un descuento mensual en el servicio Verizon Fios Home Internet.

Descubre más en la página de nuestro programa de descuentos para personal de enfermería.

Nota: Este descuento no se puede combinar con el descuento de Verizon Connections ni con la oferta Ultimate para empleados. El límite es de 1 descuento por cuenta para personal militar, socorristas, maestros o personal de enfermería.

Fios Home Internet está disponible actualmente en áreas metropolitanas clave de New Jersey, New York, Maryland, Delaware, Massachusetts, Pennsylvania, Rhode Island, Virginia y en Washington DC.

El personal de enfermería y de terapia respiratoria también pueden ser elegibles para:

• Un descuento mensual en nuestros planes ilimitados para tus dispositivos móviles. Descubre más en nuestra página de descuentos de Verizon Wireless para el personal de enfermería . Nota: Si tienes ambos, el servicio de Verizon Home Internet y servicio móvil, también eres elegible para obtener un descuento mensual adicional a través de Mobile + Home Rewards.
• Un descuento de $5/mes en Fios Digital Voice o en Home Device Advisor.

Para ser elegible para el descuento para enfermeros, debes:

• Ser un enfermero actualmente empleado (LPN, LVN, NP o RN) o un terapeuta respiratorio actualmente empleado con un número de Identificador de Proveedor Nacional (NPI) válido.
• Solicítalo en línea a través de nuestra página de descuentos para personal de enfermería.
• Validar tu empleo como parte del registro para descuentos.

No. En este momento, solo el personal activo de enfermería y de terapia respiratoria es elegible para solicitar el descuento de Verizon Fios para personal de enfermería.

No. Debes tener un identificador de proveedor nacional (NPI) válido de LPN, LVN, NP o RN de enfermero o terapeuta respiratorio para solicitar el descuento de Verizon Fios para enfermeros.

Este descuento no está disponible a través de los empleadores. Puedes visitar nuestra página Verizon Connections para ver si hay algún descuento de Verizon disponible a través de tu empleador.

Nota: Puedes obtener el descuento para personal de enfermería o el descuento de Verizon Connections, pero no ambos.

Verizon ofrece descuentos adicionales para los cuales puedes ser elegible:

• Tu empleador, distrito escolar, condado o estado pueden tener un descuento disponible a través de Verizon Connections.
• También ofrecemos descuentos Those Who Serve para socorristas,personal militar y maestros.

Nota: El límite es de 1 descuento por cuenta para personal militar, socorristas, maestros o personal de enfermería. El descuento Those Who Serve no se puede combinar con el descuento Verizon Connections ni la oferta Ultimate para empleados.

Verizon reconoce las contribuciones de todos los profesionales de la salud, especialmente durante estos tiempos difíciles. Muchos de nuestros cónyuges, familiares y amigos están contigo ayudándote a servir a nuestras comunidades.

Nuestro programa Those Who Serve está disponible para estos grupos en EE. UU. Esta amplia disponibilidad requiere que utilicemos métodos de validación estandarizados a nivel nacional. También debemos cumplir con las regulaciones para empleados de gobiernos locales o estatales. Como resultado, se requieren certificaciones y licencias para ciertas profesiones.
Seguimos evaluando la posibilidad de ampliar el programa para incluir a otros grupos.

Para los profesionales de la salud que no estén cubiertos por el programa Those Who Serve pueden existir otros descuentos según el empleador. Visita nuestra página de Verizon Connections para verificar esta información.

Verizon se asoció con ID.me para verificar rápidamente tu estatus como personal de enfermería.

ID.me proporciona una prueba de identidad, autenticación y verificación de afiliación de grupo segura que te ayuda a probar tu identidad y afiliación de grupo en múltiples sitios web. ID.me utiliza codificación de nivel bancario para mantener tu información personal segura, y tú controlas qué información se comparte.

Si es necesario, podemos pedirte que cargues un documento que ayude a validar tu empleo:

1. La prueba de empleo o afiliación no puede tener más de 60 días de antigüedad.
2. Borra la información personal confidencial (p.ej., el salario, el monto de los impuestos, la información bancaria, el número de Seguro Social, el número de identificación del empleado)
3. Puedes usar la cámara de tu dispositivo para tomar una foto de la prueba de empleo o afiliación y subirla. El archivo de imagen de tu documento debe tener uno de estos formatos y menos de 5 MB: GIF, JPEG, JPG, PDF, PNG, TIF.
4. Tu nombre, el nombre de la compañía u organización y la fecha deben ser legibles en la imagen que cargues. Si tu empleador no te da un talón de pago físico, puedes cargar un recibo electrónico de depósito directo.

La información que proporcionas solo se usa para validar el estado de tu empleo o afiliación. Valoramos tu privacidad y no usamos la información de ninguna otra forma que no sea la indicada.

Mantendrás el descuento siempre que mantengas los servicios de internet residencial elegibles y tu condición de personal de enfermería o de terapia respiratoria que te hace elegible para obtener el descuento.

Te pedimos que revalides tu estado de empleo o afiliación aproximadamente una vez al año:

• Cuando recibas una notificación para revalidar tu empleo o afiliación, responde en un plazo de 30 días.
• Si no respondes, el descuento puede eliminarse. Si se elimina el descuento, puedes validar tu empleo para que podamos volver a aplicar el descuento.
• Después de que procesemos tu renovación, obtendrás el descuento disponible en ese momento.

Si todavía no tienes un plan de internet residencial elegible:

1. Visita nuestra página exclusiva para personal de enfermería.
2. Elige Verificar elegibilidad y sigue las indicaciones para validar tu estatus con ID.me. (Verizon se asoció con ID.me para que puedas obtener una verificación rápida. Si aún no estás registrado en ID.me, deberás pasar por un breve proceso de registro).
3. Ingresa a tu cuenta Fios después de la validación.
4. Visita tu página Mi plan y sigue las indicaciones para cambiar al plan de 300 Mbps, 500 Mbps o Gigabit Connection, y luego podrás ver tu descuento.

Si ya tienes un plan de internet residencial elegible:

1. Visita nuestra página exclusiva para personal de enfermería.
2. Elige Verificar elegibilidad y sigue las indicaciones para validar tu estatus de personal de enfermería con ID.me. (Verizon se asoció con ID.me para que puedas obtener una verificación rápida. Si aún no estás registrado en ID.me, deberás pasar por un breve proceso de registro).
3. Ingresa a tu cuenta Fios después de la validación para ver tu descuento.

Nota:

• Solo tienes que registrarte una vez para validar la elegibilidad del descuento para toda la cuenta.
• Solo puedes usar 1 tipo de descuento para Those Who Serve(por ejemplo: no puedes combinar un descuento para personal de enfermería y personal militar en la misma cuenta)
• Te pedimos que te valides a través de nuestro proceso para poder ser elegible para obtener un descuento. Aunque no tenemos previsto contactar a tu empleador, es posible que te pidamos información acerca de la licencia y que verifiques tu empleo actual para ser elegible para el descuento.
• Puedes cambiarte a un plan elegible diferente en cualquier momento y se te aplicará el descuento correspondiente.

Si aún no eres cliente de Verizon Fios:

1. Visita nuestra página exclusiva para el personal de enfermería.
2. Elige Verificar elegibilidad y sigue las indicaciones para validar tu estatus de militar con ID.me. (Verizon se asoció con ID.me para que puedas obtener una verificación rápida. Si aún no estás registrado en ID.me, deberás pasar por un breve proceso de registro).
3. Sigue las indicaciones para ver si tu dirección residencial es elegible y elige un plan.
   1. Elige el plan de 300 Mbps, 500 Mbps o Gigabit Connection para ser elegible para obtener el descuento para personal de enfermería.

El descuento se aplica a tu pedido.

Nota:

1. Solo tienes que registrarte una vez para validar la elegibilidad del descuento para toda la cuenta.
2. Solo puedes usar 1 tipo de descuento para Those Who Serve(por ejemplo: no puedes combinar un descuento para personal de enfermería y personal militar en la misma cuenta)
3. Te pedimos que te valides a través de nuestro proceso para poder ser elegible para obtener un descuento. Aunque no tenemos previsto contactar a tu empleador, es posible que te pidamos información acerca de la licencia y que verifiques tu empleo actual para ser elegible para el descuento.
4. Puedes cambiarte a un plan elegible diferente en cualquier momento y se te aplicará el descuento correspondiente.

Verás el descuento en tu factura mensual en 1 a 2 ciclos de facturación. Descubre cómo ver tu factura al visitar nuestra página Facturación y cuenta.

Nota: Si se te pidió que subas un documento, su revisión y procesamiento pueden tardar hasta 10 días.

Los clientes de Verizon Fios que también tengan o adquieran un plan mensual de Verizon Wireless pueden obtener descuentos adicionales en sus facturas mensuales y dólares de descuento para su próximo dispositivo móvil.

Visita las preguntas frecuentes acerca de Mobile + Home Rewards para descubrir más acerca de las recompensas y cómo inscribirte.

Consulta la sección de solución de problemas a continuación o contáctanos al 1-800-Verizon (1.800.837.4966).

Si crees que hubo un error al intentar validar tus credenciales, puedes:

1. Intentar la revalidación a través de nuestro socio de validación, ID.me.
2. Ponte en contacto con ID.me directamente a través del chat o correo electrónico en el sitio de asistencia de ID.me.

Si recibiste la confirmación de que se validó la solicitud pero no obtienes tu descuento:

1. Ten en cuenta que pueden pasar hasta 2 ciclos de facturación hasta que la actualización del descuento aparezca en tu factura mensual.
2. Es probable que estés en un plan que no es elegible para un descuento. Cuando te cambies a un plan elegible, puedes solicitar un descuento.